جیسن کنی: ارزشیابی مدارک 14 رشته به صورت سراسری تا پایان 2012
هفته / مونترال - در شماره گذشته خبر کنفرانس مطبوعاتی وزیر مهاجرت و شهروندی، آقای جیسن کنی را با رسانههای قومی، منتشر کردیم و قول خبری مشروحتر داده شده بود. در کنفرانس مطبوعاتی سهشنبه 8 دسامبر 2009 که تحقق نظام ارزشیابی سراسری برای مدارک تحصیل کردگان در خارج از کانادا محور آن بود زمینههای این تصمیم نیز توضیح داده شد. دکتر عطا هودشتیان یکی از ایرانیان شرکت کننده در این کنفرانس بود.
جیسن کنی توضیح داد که دولت در چارچوب Canada’s Economic Action Plan و به منظور کمک به نیروی کار آموزشدیده در راستای راهیابی به بازار کار در زمینهی شغلی مورد نظر، بیش از پنجاه میلیون دلار برای دو سال آتی سرمایهگذاری کرده است.
او گفت: در ژانویه سال 2009، وزیران مربوطه، در این زمینه به توافق رسیدند که ارزیابی زمانی و شناسایی تواناییها و قابلیتهای نیروی کار خارجی در درجهی اول اهمیت قرار دارد که در نتیجهی آن بهبود چارچوب برنامهی کار در سراسر کانادا و برنامهریزی در جهت شناسایی قابلیتهای نیروی کار خارجی مورد توجه قرار گرفته است.
وی ادامه داد: در واقع میتوان گفت هدایت قوانین و خروجیهای مورد نظر در راستای بهبود، ارزیابی و شناسایی قابلیتهای تازهواردین به کشور کانادا، هدف اصلی این سرمایهگذاری است و این درچارچوب یک دیدگاه نوین سراسری صورت میگیرد.
وزیر مهاجرت دولت فدرال در ادامه گفت: برنامهریزی با دیدگاهی هدفمند در رابطه با هشت عنوان شغلی زیر از 31 دسامبر سال 2010 اجرا میشود:
ــ معمار و آرشیتکت، مهندس شاخههای مختلف، حسابدار و مدیر مالی، تکنیسین آزمایشگاه پزشکی، مددکار شغلی، داروساز، فیزیوتراپیست و پرستار (ثبت شده)
او گفت در فاز بعدی اجرا، که طبقبرنامهریزیهای به عمل آمده تا پایان دسامبر سال 2012 به اتمام میرسد، این دیدگاه شش عنوان شغلی زیر را نیز دربرخواهد گرفت:
ــ دندانپزشک، تکنیسین (مهندسی)، پرستار (Licensed Practical)، پزشک عمومی، معلم (K-12)
آقای جیسن کنی همچنین گفت: در همین راستا دولت با سازمانهای مجاز و مربوط، مؤسسههای فرعی و دیگر نهادهای کلیدی و تأثیرگذار برای اجرای بهینهی این طرح همکاری خواهد کرد. شاید بتوان گفت هدف از اجرای این طرح، برنامهی شناسایی صلاحیت خارجی به نوعی، تلفیق و یکپارچگی نیروی کار آموزشدیده از سراسر جهان در بازار کار بوده است.
او در پایان تاکید کرد: در واقع، این طرح با فراهم کردن سرمایهی لازم و همکاری با استانهای مختلف و کارفرمایان، پروژههایی را به مرحلهی اجرا میرساند که به واسطهی آنها ارزیابی و شناسایی قابلیتهای تحصیلی و حرفهای تازهواردین در شکلی موثرتر عملی شود تا به این وسیله تازهواردها در کمترین زمان موفق به شروع کار در زمینهی شغلی موردنظر شوند. این نهاد برای ارائهی خدمات به بهترین شکل ممکن با شرکای فدرال، استانی و ناحیهای در سراسر کشور همکاری میکند.
علاقهمندان می توانند با مراجعه به سرویس اینترنتی نهاد مذکور www.Credentials.gc.ca اطلاعات بیشتر دریافت کنند.
